Wat heb ik te bieden?

Met behulp van baananalyse.nl krijg je snel inzicht in het antwoord op deze vraag.
Je gaat hierbij uit van wat allemaal reeds wordt vereist in je huidige werk (of in je laatste baan).

  • Zijn dat taken en zaken die je goed afgaan?
  • Welke taken/werkvereisten wil je graag blijven terugzien in je werk?
  • Wat kun je en wil je, maar komt niet terug in je huidige of laatste baan?
  • Wat wil je, kun je nog niet, maar ben je wel bereid te leren?


In drie rondes sorteer je een reeks taken/werkvereisten aan de hand van drie simpele vragen:
"Doe ik het?", "Kan ik het?" en "Wil ik het?". De uitkomst toont een overzicht van:

  • wat je DIRECT te bieden hebt (en meteen bereid bent om te doen)
  • wat je INDIRECT te bieden hebt (wel bereid te doen, maar met nog wat extra aandacht voor opleiding en training of extra aandacht voor hoeveel je het wil in je werk)
  • wat je NIET (MEER) te bieden hebt

Hoe duidelijker jij kunt aangeven wat je precies te bieden hebt, hoe beter jijzelf, een coach, een intercedent of leidinggevende kan inschatten welk werk er voor jou zowel beschikbaar als het best geschikt is. En een beeld zegt meer dan duizend woorden. Invullen kost je 10-15 minuten. Succes!